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为什么机器学习是军队招募和保留的未来

  美国军方目前存在巨大的招募问题。根据最新的遗产报告,由于健康问题,身体健康,教育或犯罪,71%的17至24岁的美国人无法获得服兵役资格。所有的军事分支都在努力寻找足够的新兵以维持战斗力。   此外,今天的低失业率继续加剧这一问题。下图说明了失业率如何缩小新员工人数。         那么,为什么这很重要?如果我们考虑这个招聘问题的长期影响,我们可以看到整 [详情阅读] 为什么机器学习是军队招募和保留的未来

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